作业帮试用期转正 工作总结本人是国美电器的员工,主要销售办公用品,现在试用期后进行转正,需要写自我总结,要求如下：自我总结部分,不得少于800字,总结的内容要包括对国美企业文化的认识,对
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/09 12:49:06
试用期转正 工作总结本人是国美电器的员工,主要销售办公用品,现在试用期后进行转正,需要写自我总结,要求如下：自我总结部分,不得少于800字,总结的内容要包括对国美企业文化的认识,对
试用期转正 工作总结
本人是国美电器的员工,主要销售办公用品,现在试用期后进行转正,需要写自我总结,要求如下：自我总结部分,不得少于800字,总结的内容要包括对国美企业文化的认识,对本岗位的认识,在工作中遇到的问题及解决途径,自身的不足及改进计划,还有转正后的工作计划等等
我可以追加200分以上
国美电器企业文化
国美使命 —— 成就品质生活
国美愿景 —— 在2015年前成为备受尊重的世界家电零售行业第一
核心价值 —— 企业利益高于一切
敬业感恩 诚信正直 知行合一 立规兴业 追求卓越
核心价值是国美全体员工的共同信仰.国美相信只有坚持这六项核心价值,才能在未来的发展中保持正确的方向,才能真正成为世界级的优秀企业,才能获得企业的可持续发展,最终实现企业基业常青.
经营之道 —— 创新 开放 合作 竞争
经营之道是国美经营的基本指导原则,是对过去成功经验的总结,是对企业未来生存必备条件的系统认知.国美经营的成功与否,取决于企业是否具备足够的创新能力,是否能够保持持续的开放心态,是否能够与上游厂家密切合作,是否能够在竞争中不断获取竞争优势.
人才理念 —— 品德为先 文化认同 选贤用能 公平竞争 业绩导向 奖惩分明 团结协作 共同成长
人力资源是公司的第一资本,国美始终重视人才队伍建设.国美坚持以“品德为先、文化认同”的原则选拔人才；坚持以“选贤用能、公平竞争”的原则任用人才；坚持“业绩导向、奖惩分明”的原则考核人才；坚持“团结协作、共同成长”的原则培育人才.
试用期转正 工作总结本人是国美电器的员工,主要销售办公用品,现在试用期后进行转正,需要写自我总结,要求如下：自我总结部分,不得少于800字,总结的内容要包括对国美企业文化的认识,对
本人的百度文档分享中,有不少工作总结,