应如何对别人的行为进行归因我们知道,当自己遇到挫折的时候,我们应将原因归因于客观或者是随机性不稳定的因素,这样有利于自己保持乐观情绪.我们还知道人性的弱点之一是当别人批评自
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/21 12:02:55
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应如何对别人的行为进行归因我们知道,当自己遇到挫折的时候,我们应将原因归因于客观或者是随机性不稳定的因素,这样有利于自己保持乐观情绪.我们还知道人性的弱点之一是当别人批评自
应如何对别人的行为进行归因
我们知道,当自己遇到挫折的时候,我们应将原因归因于客观或者是随机性不稳定的因素,这样有利于自己保持乐观情绪.
我们还知道人性的弱点之一是当别人批评自己的时候,人们往往很容易考虑到别人这样做是不是恶意或者有没有恶意的万分.特别是当别人对自己确有怨恨的时候.
那么有时候别人对自己发火、常常严厉批评或者是做一些过火的事情,而且看起来是很不让人理解的时候.而且往往直接去问不会得到答案的时候我们应该如何去归因,才会有利于心理平衡?
我不知道应该往坏的地方想还是往好的地方去想?
如果往坏的地方去归因呢,可能会轻松一些;但也许不现实.而且也许最后会有些失望.
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那么有时候别人对自己发火、常常严厉批评或者是做一些过火的事情,而且看起来是很不让人理解的时候.而且往往直接去问不会得到答案的时候我们应该如何去归因,才会有利于心理平衡?
别人无缘无故对我发火的时候,我总是问:是不是发生了什么其它事?或者问是不是和别的什么人吵架了?
也就是说既然你无法知道原因,那么你可以认为与这个原因相关的一切与你无关,他发火也许是跟他领导有矛盾,也许是他其它事在烦呢!再说了,他而且还不愿意说为什么,那就算与我有关,谁让他不说了,就算我有什么不对,也是他放弃了罚我的机会.
应如何对别人的行为进行归因我们知道,当自己遇到挫折的时候,我们应将原因归因于客观或者是随机性不稳定的因素,这样有利于自己保持乐观情绪.我们还知道人性的弱点之一是当别人批评自
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